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チャレンジしてみよう!社会人がスキルアップするための4つの習慣

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似ているようで違う!マネジメントとリーダシップの違いとは?

マネジメントとリーダシップは似ている点があり、役割や機能を混同する人は多いでしょう。しかし、実際のマネジャーとリーダーの考え方や役割は異なるので、管理職を目指す女性は違いを知ることが大事です。今回はマネジメントとリーダシップの違いや、得手不得手の特徴について

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早めに相談して調整しよう!仕事で休暇を取る時に気を付けたいポイント

近年、有給休暇の取得を義務とする企業が増えています。そのため、有給休暇をまとめて取って長期休暇とする人もいるでしょう。しかし、自分の都合だけで休暇を取ると、会社に迷惑をかけてしまうかもしれません。今回は、

人材教育は大事!上手くいかない理由や求められる要素とは

会社を発展させる上で一番必要なのは何でしょうか?経営戦略を考える、商品を向上させるなど、業務に注目する方がほとんどですが、本当に会社を発展させたいのなら、人材の確保と教育が重要ですよ。しかし、最近は部下の教育方法が分からずに放任してしまいがちにあるようです。

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仕事を一生懸命しているのに、周囲の人から嫌われている気がすると思ったことはありませんか?実は、嫌われている人のほとんどは、なぜ自分が嫌われているか理解できていないものです。主に仕事関係で人に嫌われやすい人とは、どんな特徴があるのでしょうか?

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来客時に出すべきお茶は、以前は受付や事務の人が出すものとして考えられていました。ただ、現在ではそうした責任者が減ってきて、誰もがお茶出しをやるような社会になってきたのです。また、コーヒーメーカーの普及により、お茶を入れる機会は少なくなりました。しかし、とっておきのお客様だからこそ、手でお茶を入れてあげるべきなのです!

キャリアプランニングで、なりたい自分になろう!

突然ですが、皆さんは自分に合っている職業が何か、ご存知でしょうか?仕事はしているけど、本当に好きな仕事ではないという人は多いでしょう。キャリアプランニングでは、自分に合った職種や働き方を知ることができます。今回は、キャリアプランニングについてご紹